O mercado empregador exige do profissional de Engenharia um comportamento mais generalista e com uma abordagem humanística. As empresas procuram selecionar recursos humanos lúcidos, com flexibilidade de raciocínio, capazes de catalisar o potencial das tecnologias inovadoras, que tem possibilidades de expandir as fronteiras da ciência e da técnica e que equacionam vários problemas simultaneamente, no sentido de manejar, gerenciar e enfrentar desafios com respostas rápidas e efetivas. Fato que implica necessariamente para o engenheiro ter trânsito por um discurso das ciências humanas e uma constante capacidade de lidar com a adversidade cultural e social. Em síntese, “o engenheiro deverá ter sólidos conhecimentos em ciências básicas, espírito de pesquisa e capacidade para conceber e operar sistemas complexos, deverá somar, a isso, compreensão dos problemas administrativos, econômicos, sociais e do meio ambiente, que o habilite a trabalhar em equipes interdisciplinares”.
